Training Finance | Accounting | Pajak | Banking | Risk Management

PENYUSUNAN ANGGARAN UNTUK PENGEMBANGAN SDM

PENYUSUNAN ANGGARAN UNTUK PENGEMBANGAN SDM 

Bali | 04 – 06 Agustus 2014 | Rp. 8.000.000 
Bandung |  04 – 06 Agustus 2014 | Rp. 6.500.000 
Yogyakarta | 04 – 06 Agustus 2014 | p.  5.800.000 
Bali | 13 – 15 Agustus 2014 | Rp. 8.000.000 
Bandung | 13 – 15 Agustus 2014 | Rp. 6.500.000 
Yogyakarta | 13 – 15 Agustus 2014 | Rp.  5.800.000 
Bali | 26 – 28 Agustus 2014 | Rp. 8.000.000 
Bandung | 26 – 28 Agustus 2014 | Rp. 6.500.000 
Yogyakarta | 26 – 28 Agustus 2014 | Rp. 5.800.000 

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 

DESCRIPTION

Pelatihan ini merupakan indentifikasi dari Planning yang dibutuhkan dalam mengembangkan kegiatan/aktivitas SDM yang dihubungkan dengan rencana Budget Operasional keseluruhan di suatu badan usaha/perusahaan. Perlu diketahui bahwa rencana HR Budgeting adalah proyeksi dari aktivitas/kegiatan SDM dimasa mendatang. Hal tersebut diatas sepenuhnya sangat disadari, namun sangat sedikit karyawan, khususnya bagian SDM yang mengetahui bagaimana caranya melakukan langkah-langkah membuat HR Budgeting.Tidak heran mangapa banyak pimpinan perusahaan mempertanyakan kegiatan SDM kurang memberikan “mutual benefits” baik kepihak perusahaan maupun ke karyawan. Pelatihan ini akan mengungkapkan betapa pentingnya untuk mengetahui bagaimana menyusun HR Budget yang efektif agar “ultimate goal” dari perusahaan tercapai khususnya dalam pembinaan kwalitas SDM dimana Anda bekerja.

 

OBJECTIVES

  1. Mengetahui bagaimana mendapatkanpola pikir untuk menyusun kerangka HR Budgeting yang disesuaikan dengan kegiatan SDM yang akan dicapai.
  2. Mendapatkan cara membuat “justification” agar rencana HR Budgeting ini dapat diterima dan disetujui oleh Pimpinan perusahaan.
  3. Dapat membuat skala prioritas dalam mengajukan program kegiatan-kegiatan SDM dimasa mendatang.
  4. Mulai mengenal rencana strategis yang menggambarkan pemikiran yang mendalam, bersifat jangka panjang serta merupakan jawaban dari pertanyaan yang dihadapi perusahaan.
  5. Dapat menyusun rencana yang disesuaikan dengan kebutuhuan anggaran dan kemampuan perusahaan.
  6. Dapat membuat proyeksi-proyeksi yang dibutuhkan dalam rencana bisnis.

 

TRAINING  OUTLINES PENYUSUNAN ANGGARAN UNTUK PENGEMBANGAN SDM  

  1. Pendahuluan (pola berpikir penyusunan HR budget).
  2. Pengertian rencana bisnis (define business planning, planning cycle, projection/forecast formula, justifications to plan, planning philosophy).
  3. Proses menetapkan sasaran organisasi dan cara mencapainya(planning, organization, actuating, controlling).
  4. Memahami bahasa keuangan dalam budget.
  5. Hr budgeting mengacu hr planning (dasar penyusunan hr budget, hrd framework, human resource mgt).
  6. Komponen biaya utama dalam HR budget.
  7. Dasar menghitung biaya utama.
  8. Mekanisme pengendalian dalam hr budget.
  9. Cara membuat budget SDM( anggaran biaya tenaga kerja ).

 

INSTRUCTOR

Drs. Roni Indarto, M.Si.

 

TRAINING METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

 

 

TIME & VENUE

 

TRAINING FEE

 

TRAINING FACILITIES

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days